HPC de fiesta, en el Desayuno Anual de Reconocimientos.
Esta semana, el equipo de HPC estuvo de fiesta durante el esperado Desayuno Anual de Reconocimientos, un evento sin igual donde celebramos a los colaboradores más destacados de nuestro equipo. En esta ocasión, se reconoció a quienes más encarnan nuestra cultura y son un ejemplo viviente de nuestros pilares y Modelo de Liderazgo.
Felicidades a todos los galardonados, quienes con su dedicación y compromiso, continúan inspirándonos a alcanzar la excelencia en todo lo que hacemos.
¡Gracias por ser el motor que impulsa a HPC hacia un futuro brillante!
Entrevista para Crecer con Pedro Gonzalez
¡Por si te la perdiste! Te compartimos la entrevista de nuestro Gerente General, David Barrios con Pedro Gonzalez, un ejemplo de mentalidad de crecimiento y perseverancia en nuestro equipo.
2da Ronda Modelo de Liderazgo: Comunicado de lanzamiento
Cumplimos un año viviendo nuestros pilares y valores desde una visión de Modelo de Liderazgo. Y ahora estamos listos para seguir intregando más aprendizajes que nos ayuden a crecer y avanzar de forma individual y como equipo. Aquí tienes el comunicado oficial de lanzamiento de la segunda ronda de nuestro MDL.
¡Nivel 13 al Medio Tiempo! El Marcador oficial de El Gran Juego Para Crecer
¡Felicidades Equipo! Esta semana se compartió la información oficial del alcance de resultados acumulados de Enero a Junio 2024, en los indicadores clave que está empujando y midiendo el equipo mediante El Gran Juego Para Crecer. Finalizamos un Segundo Trimestre en Nivel 13 gracias al buen rendimiento acumulado, con especial mención a los primeros meses del año.
¡No bajemos la guardia! apenas comienza el medio tiempo del partido y aunque tuvimos un buen primer tiempo, no hemos ganado el partido aún. La intensiddad y esfuerzo que necesitamos de todos en el equipo será cada vez mayor a medida que avanzamos. Queremos seguir ganando en el marcador pero sabemos que ello requerirá un gran trabajo de todos nosotros.
Recuerda:
Continuemos participando del Huddle y manteniendonos informados a nosotros y a nuestro equipo
Continuemos trayendo a discusión ideas y aportes de cómo vemos que podemos sumar al objetivo. Recuerda que no importa que tan grande o pequeño que sea un ahorro, cada quetzal cuenta para la meta!
Comparte tus dudas y comentarios por medio del formulario que compartimos abajo
Recuerda sintonizar el Huddle Semanal
¿Tienes preguntas o dudas sobre los resultados e información financiera que se está compartiendo en el Huddle?
Compártelas a través de este formulario: https://forms.office.com/r/HTkZJaSpS7
Todos los martes, estaremos resolviendo tus preguntas.
¡Por estrenar… nueva campaña de TRUPER!
Siendo una de las prioridades del negocio el posicionamiento de marca TRUPER, este año nuestro equipo está trabajando distintas iniciativas y estrategias para lograr aún mejor posicionamiento de nuestra marca en la mente del consumidor.
Uno de los entregables estratégicos de este año es el lanzamiento de una campaña de comunicación hacia el consumidor de herramientas ¿Recuerdas la actualización de esta prioridad en la última transmisión Live? Si desear refrescarla te la compartimos aquí: Clip Posicionamiento Retransmisión Live Q2
Te compartimos algunas fotografías detrás de cámara de la producción de esta primer campaña de posicionamiento.
Bonus: ¡Algunos de los protagonistas de esta campaña son colaboradores de nuestro equipo! ¿Los reconociste en las fotos?
- Antonio Matta (Centro de Servicio)
- Edson Chinchilla (Centro de Servicio)
Está pendiente de nuestros canales de comunicación para ser el primero en enterarte del lanzamiento de esta nueva campaña… ¡MUY PRONTO!
¡Inició el Q3 (Tercer Trimestre) y Segunda Mitad del Año!
Cerrando la primera mitad del año, es el momento perfecto para reflexionar sobre nuestros logros, aprendizajes y establecer prioridades para el próximo trimestre. Este período ha sido intenso y gratificante, lleno de avances significativos y lecciones valiosas.
El formato / plantilla que puedes usilizar para compartir con tu equipo:
Conclusión
Al entrar en este nuevo trimestre y segunda mitad del año celebramos nuestros logros y aprendemos de nuestras experiencias. Con un equipo comprometido y una visión clara, estamos listos para enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades que vienen. Está atento, pronto compartiremos estos logros, aprendizajes y prioridades de empresa en nuestra próxima transmisión de LIVE PARA CRECER.
Aparta la fecha para viernes 26 de Julio
Gracias a todos por ser parte de este viaje. ¡Vamos por más!
Ponte al día con el Huddle semanal
Sí esta semana te lo has perdido, tómate un momento para conocer las actualizaciones del Huddle semanal, recuerda que está disponible en la Academia Para Crecer a la cual puedes ingresar con tu usuario y contraseña. ¡No te lo pierdas!
Más de 20 años confiando en Truper y alcanzando el éxito en mi negocio
Hugo Sandoval de la ferretería COFERSA en Monjas Jalapa confia en Truper por la calidad de sus productos, por su amplia variedad, garantías, atención y entregas al día siguiente. Todo esto ha contribuido al crecimiento de su negocio. Conoce más de esta historia.
¡Muchas felicidades a nuestro gran amigo y líder en su cumpleaños
Feliz cumpleaños a nuestro querido Stephan N.
Queremos tomar un momento para felicitar este 4 de Julio a Stephan, fundador de nuestra empresa.
Su dedicación y esfuerzo han sido una verdadera inspiración para todos nosotros. No solo ha impactado positivamente en el sector de la empresa, sino que también nos ha enseñado el verdadero significado de la perseverancia y el espíritu de crecimiento.
¡Un saludo de todo el equipo de HPC, Feliz Cumpleaños Stephan!
Centro de Servicio HPC espacio LEAN
¡Por un año consecutivo ya!… El equipo de Centro de Servicio se ha volcado a implementar una metodología que impulsa la mejora continua todos los días mediante pequeños cambios graduales que se van dando en el espacio de trabajo y en la manera de trabajar. Todo comenzó con un club de Aprendizaje, en el que un grupo de lectura del Centro de Servicio, repasó semanalmente los aprendizajes del libro 2 Second Lean de Paul Akers.
El Club de Aprendizaje del Centro de Servicio ha sido un gran éxito, permitiendo la adopción de valiosos aprendizajes para la operación diaria del equipo. El programa "2 Second Lean" se enfoca en identificar oportunidades de mejora, eliminando el desperdicio y sustituyéndolo por ideas sencillas que mejoran al menos 2 segundos el tiempo de realización de tareas.
Después de un año, la implementación de estas mejoras ha permitido al Centro de Servicio capitalizar cientos de oportunidades, transformando radicalmente la agilidad en el trabajo. Este enfoque busca eliminar el desperdicio y fomentar un espacio de trabajo más ordenado, limpio y eficiente para todos.
Te compartimos tan solo algunos de los videos de las mejoras que han implementado:
¿Quieres conocer más de 2 Second Lean? Te compartimos el audio libro para que puedas escucharlo aquí
Si deseas ver más videos de mejoras del Centro de Servicio ingresa al enlace a continuación:
Transformando Perspectivas: Dos Mentalidades del Instituto Arbinger
El Instituto Arbinger nos presenta dos mentalidades distintas: una mentalidad centrada en uno mismo y una mentalidad centrada en los demás. La primera mentalidad puede llevarnos a ver a las personas como objetos, mientras que la segunda nos ayuda a verlas como seres humanos con sus propias necesidades y desafíos. Este cambio de perspectiva no solo mejora nuestras relaciones personales, sino que también potencia nuestro desempeño profesional y nuestro bienestar general.
Puntos Clave:
Mentalidad Centrada en Uno Mismo: Esta mentalidad nos hace ver a los demás como obstáculos, vehículos o irrelevantes. Nos enfocamos en nuestras propias necesidades y deseos, lo que puede llevar a conflictos y a una falta de colaboración.
Mentalidad Centrada en los Demás: Al adoptar esta mentalidad, reconocemos la humanidad de quienes nos rodean. Nos enfocamos en sus necesidades y en cómo podemos colaborar para alcanzar objetivos comunes, mejorando así la empatía y la cooperación.
Impacto en el Entorno Laboral: Cambiar nuestra mentalidad puede transformar la dinámica de nuestro equipo, fomentando un ambiente de trabajo más armonioso y productivo.
Beneficios Personales y Profesionales: Al ver a los demás como personas completas, podemos mejorar nuestras relaciones, reducir conflictos y aumentar nuestra satisfacción tanto en el trabajo como en nuestra vida personal.
Esperamos que este video les inspire a reflexionar sobre sus propias mentalidades y a considerar cómo un cambio en la perspectiva puede tener un impacto positivo en sus vidas y en nuestro entorno laboral.
¿Que dicen los expertos acerca de los electrodos TRUPER?
Dentro del amplio catálogo de TRUPER, en las familias de consumibles nos encontramos con los electrodos. Los electrodos son componentes esenciales en los procesos de soldadura y su función principal es conducir la corriente eléctrica al punto de soldadura para fundir el metal y crear una unión fuerte entre dos metales.
Esta familia de consumibles, tiene un gran potencial y oportunidad de posicionarse en el mercado, pero también grandes desafíos por su falta de costumbre y desinformación. Para ello hemos recurrido a quienes más saben de electrodos, los usuarios… soldadores profesionales. Te compartimos a continuación algunos testimoniales de qué es lo que opinan los expertos de este producto:
Estos testimoniales destacan la durabilidad, eficiencia y desempeño de los electrodos TRUPER lo que lo convierten en una opción confiable para el consumidor.
Resaltando además que ahora por conveniencia del ferretero, el electrodo E6013 ahora viene identificado además con sticker de “equivalente a punto café” que es una media referente en el mercado.
Conoce la Historia de Oliveiro Matta, Protagonista de la Portada del Promotruper de Junio
Nos enorgullece compartir el testimonio de uno de nuestro cliente Oliveiro Matta, propietario de Ferretería Rain. Su arduo trabajo y dedicación no solo han hecho crecer su negocio, sino que también le han valido un lugar en la portada del suplemento de ofertas Promotruper de junio.
¡Felicidades a nuestro cliente! Estamos emocionados de seguir colaborando y viendo crecer su negocio. ¡Gracias por confianza! Conoce más de su historia aquí.
Nueva Alianza - Próxima apertura en Agua Blanca JUTIAPA
Nos emociona anunciar la próxima apertura de una nueva tienda de FERRETERÍA ALIANZA en Agua Blanca. Esta emocionante expansión ha sido posible gracias al trabajo de nuestro equipo y a la confianza de nuestros clientes en las herramientas y productos TRUPER, creando una sólida alianza con HPC.
La alianza con nuestros clientes nos permite no solo expandir nuestra oferta de productos, sino también asegurar un servicio excepcional y soporte técnico especializado. HPC es sinónimo de servicio, innovación y crecimiento, todo esto refuerza nuestra misión de proporcionar a nuestros clientes las herramientas confiables que necesitan para crecer.
Everardo Manuel Sandoval / Wilson René Santos Berganza - ALIANZA - Agua Blanca, Jutiapa
HP-Copoli, mira cómo el equipo de BI juega una partida divertida de su mini juego del Gran Juego Para Crecer
En el siguiente video, acompañamos al equipo de BI en una partida de su mini juego, parte de “El Gran Juego Para Crecer”. Este juego es una herramienta que refuerza las inniciativas y enfoques puntuales del departamento para seguir empujando acciones que contribuyen al resultado global que buscamos cómo empresa en utilidad operativa.
El entusiasmo del equipo de BI (Business Intelligence) nos recuerda que aprender, crecer y contribuir al objetivo puede ser divertido y motivador. Hay muchos otros departamentos y equipos internos que se encuentran en una fase de diseño de Mini Juegos cómo este, para ayudar a impactar desde sus áreas y sus acciones al número crítico que nos ayudará a todos a cumplir el objetivo de El Gran Juego Para Crecer.
¿Deseas armar un mini juego como este con tu equipo? Puedes contactarte con Karol Ramirez (kramirez@hpc.com.gt) quién te apoyará con la información guía para desarrollar tu propio mini juego.
¡Gracias por compartirnos el entusiamo!
Diego Maldonado
Alvaro Juarez
Javier Gurdian
Andres Barrientos
Evert Chamale
Melisa Reyes
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¡Que rolen los dados del HP-Copoli!
Por si te lo perdiste, Goles y Autogoles con Mario Nathusius
Por si te lo perdiste, aquí tienes la emocionante dinámica de esta semana en nuestra sección “Goles y Autogoles”. Tenemos el honor de contar con un invitado muy especial, Mario Nathusius, fundador de Grupo CEMACO, quien nos compartirá sus valiosas experiencias.
Esperamos que disfruten de esta dinámica y se sientan inspirados por las historias de Don Mario.
¡No olviden compartir sus reflexiones y aprendizajes en el Buzón de Historias!
¡Llegamos a las primeras 100 historias para crecer!
Pin Conmemorativo
Para celebrar este logro, las primeras 100 personas que han compartido sus historias serán reconocidas con un pin conmemorativo. Este pin simboliza su contribución y el impacto positivo que han tenido en nuestra empresa.
Estamos emocionados de anunciar que el Buzón de Historias para Crecer ha alcanzado un gran logro: ¡hemos recibido más de 100 historias de crecimiento de nuestro talentoso equipo en HPC! Estas historias provienen de todos los departamentos y reflejan la dedicación, el esfuerzo y la pasión que cada uno de nuestros colaboradores pone en su trabajo día a día.
Cada historia es un testimonio de la increíble labor que realiza nuestro equipo. Nos ayudan a conocer más a fondo a nuestros colegas, a comprender los desafíos que enfrentan y a aprender de su capacidad para superar obstáculos. A través de sus relatos, hemos visto cómo han crecido dentro de nuestra empresa, enfrentando retos con determinación y encontrando soluciones innovadoras.
Estas historias no solo nos inspiran, sino que también fortalecen nuestra comunidad, recordándonos que cada uno de nosotros es una pieza fundamental en el éxito de HPC. Nos enorgullece ver cómo nuestros colaboradores se desarrollan profesionalmente y alcanzan nuevas metas, convirtiéndose en ejemplos a seguir para todos nosotros.
Queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento a todas las personas que han compartido sus historias con nosotros. Gracias por abrir sus corazones y permitirnos ser parte de sus experiencias de crecimiento. Sus relatos nos motivan a seguir esforzándonos y nos recuerdan que, juntos, podemos lograr grandes cosas.
Gracias a las primeras 100 personas en compartinos sus historias de crecimiento !
Milagro María Giammattei
Kevin Dieguez
Jose Rivera
Sami Herrera
Pedro Guerra
Brandon Steven Cabrera Illescas
Claudia Kam
Gabriela Garcia-Salas
Steven Palencia
Elizabeth Perez
Jaqueline Chali Parada
Maria Ambrosio
Alfredo Robery Marroquin Montenegro
Yoselin Tobar
Kevin Ambrocio
Ever Paz
Yosseline Medinilla Hernandez
Esvin Sian
Juan Guzman
Facturacion Bodega
Dennys Véliz
Raymundo Lopez
Edy Ramirez
Kevin Ambrocio
Angi Michel Lopez Perez
Mercedes Carpio Aguirre
Wendoly Farfan
Nilson Aguirre
Andres Santizo
David Barrios
Cesar Garzona
Gustavo Sanchez
Karol Ramirez
Jorge Mario Hernandez
Informacionparacrecer
Mabel Calderon
Aracely Aguilar
Luis Pedro Alvarado
Eduardo Ramos
Dulce Xicay Batzin
Allan Villatoro
Jose Menendez
Oscar Ramirez
Dimas Reyes
Nelger Agustin
Miguel Quino
Brandon Galicia
Juan Marroquin
Allan Villatoro
Marlon Perez Perez
Taylor Lima
Wanderly Chutan
Jefry Ramirez
Nery Baten
Andres Santizo
Pedro Guerra
Kevin Dieguez
Armando Rojas
Lazaro Lima
Diego Morales
Javier Gurdian
rbarrios@hpc.com.gt
Jaime Alcahe
Raul Caceres
Andres Alejos
Marco Porres
Manuel Paniagua
Daniel Monroy
Anderson Estrada
Yosselyn Rodriguez
Dulce Xicay Batzin
Alfredo Robery Marroquin Montenegro
Anghy González
Angi Michel Lopez Perez
Roberto Ruch
July Camaja
Oscar Aquino
Natalia Chacon
Kevin Samayoa
Karol Ramirez
Jose Rivera
reportesbi@hpc.com.gt
Maria Del Carmen Paiz Reyes
Yesika Perez
Jonathan Garcia
Jaime Alcahe
hperez@hpc.com.gt
Edvin Grijalva
Raymundo Lopez
Edy Ramirez
Byron Menendez
Raul Caceres
Vinicio Suruy
Jordy Cermeño
Sergio Romero
Sicel Alejandra Gomez
Sicel Alejandra Gomez
Jhonatan Monzon Calderon
jefetallerescuintla@hpc.com.gt
rbarrios@hpc.com.gt
Invitamos a quienes aún no han compartido su historia a hacerlo. Cada experiencia es valiosa y puede inspirar a otros a seguir creciendo y superándose. ¡Esperamos con ansias conocer más historias de éxito!
Sigamos escribiendo más capítulos de éxito y crecimiento en HPC.
¡Adelante, equipo!
Introducción a Dos Mentalidades: El Camino hacia el Éxito
Nos complace presentarles un video inspirador titulado “Introducción a Dos Mentalidades: El Camino hacia el Éxito”. Este material nos lleva a reflexionar sobre dos formas de pensar que pueden influir significativamente en nuestra vida profesional y personal. A través de ejemplos claros y situaciones cotidianas, aprenderemos cómo adoptar una mentalidad de crecimiento puede abrirnos nuevas oportunidades y ayudarnos a superar desafíos.
Les invitamos a ver este video y a compartir sus impresiones y aprendizajes. Creemos que esta reflexión será muy valiosa para todos nosotros en HPC, fomentando un ambiente de constante mejora y desarrollo.
Historias Para Crecer: El Éxito de Luis Alberto Pérez y Distribuidora El Rayo
Nos complace compartir con ustedes una inspiradora historia de éxito como parte de nuestra serie “Historias Para Crecer”. En esta ocasión, les presentamos a Luis Alberto Pérez de Distribuidora El Rayo.
A través de este video, conocerán el camino que Luis Alberto ha recorrido para transformar su negocio en un ejemplo de perseverancia y dedicación. Desde los desafíos iniciales hasta sus logros actuales, su historia es un testimonio de cómo la determinación y el esfuerzo pueden llevar al éxito.
¡Esperamos que disfruten y se sientan motivados por esta increíble historia!
