Estamos dando muchos regalos en el ejercicio del MDL de esta semana…

¡El regalo del feedback! Cómo lo explica Jose Cohén en el capítulo de esta semana. El feedback o retroaliementación debiese ser tomado cómo “un regalo” ya que ello nos permite mejorar y crecer hacia una mejor versión de nosotros mismos. Mira el capítulo de esta semana para repasar la actividad de esta semana, que refuerza el comportamiento de Dar y Recibir Retroalimentación en nuestro equipo. ¡Asegurate de trabajarlo con tu equipo!

Recuerda que semana a semana se van habilitando los cursos que refuerzan este y todos los aprendizajes de nuestro Modelo de Lidearzgo al igual que actividades que nos ayudan a poner en práctica los conocimientos.

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